Impresa
Attore delle vostre reti energetiche, SIS sta sviluppando un modello sociale brillante e ambizioso. Azienda sempre più umana, SIS unisce i suoi dipendenti attorno a valori forti e guarda al loro futuro.
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Assumiamo principalmente con contratti a tempo indeterminato e abbiamo una politica retributiva equa e senza discriminazioni.
Ci impegniamo a garantire che i dipendenti siano retribuiti in base alle loro competenze.
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La salvaguardia della nostra competenza aziendale è un punto focale della nostra strategia. Stiamo quindi investendo nello sviluppo e nella condivisione delle competenze dei nostri dipendenti. Il nostro personale è messo a conoscenza di questi problemi e viene coinvolto insieme alla direzione.
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La nostra ambizione è quella di mantenere il personale di talento e impegnato al nostro fianco il più a lungo possibile. Assegniamo le risorse necessarie per consentire a tutti di trovare il proprio posto e svilupparsi professionalmente.
Incoraggiamo i nostri dipendenti a condividere i valori dell’azienda durante tutta la loro vita professionale.
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Il benessere sul lavoro è un elemento chiave contro il burnout, in cui il dialogo gioca un ruolo essenziale. Grazie all’organizzazione della nostra struttura, offriamo una gestione accessibile e comunicativa. Facciamo di tutto per dare un senso al lavoro, motivare e riconoscere l’investimento di tutti.
Azienda a misura d’uomo, SIS offre opportunità di carriera per sostenere il suo sviluppo e rivelare i suoi talenti.
