Impresa

I nostri impegni

SIS, impegnata per un ambiente più sostenibile

SIS è impegnata in un processo di responsabilità sociale d’impresa (RSI).

L’azienda integra le preoccupazioni sociali, sociali e ambientali nelle sue attività e nelle sue relazioni con tutti le parti interessate.

Nel 2021 SIS si è distinta con una medaglia d’argento ECOVADIS (piattaforma che offre un servizio completo di valutazione della RSI).

2020 Ecovadis Sustainability Rating

I 3 pilastri del nostro impegno CSR

Pilastro 1 :

Ridurre al minimo l'impatto ambientale

Ci impegniamo a fare del nostro meglio per ridurre al minimo il nostro impatto ambientale.

Obiettivi

Ridurre la nostra impronta di carbonio
Raggiungere e mantenere i nostri obiettivi di performance

I nostri eco-gesti quotidiani

Ordinare carta e cartone
Regolare in modo intelligente la sua aria condizionata
Stampare fronte/retro e in bianco e nero
Favorire la luce naturale
Usare la sua tazza e non più tazze
Mettere il computer in modalità sospensione

Impegnati nel riciclaggio dei RAEE *

SIS è un membro dell’ecosistema, che coordina la raccolta, il disinquinamento e il riciclaggio delle nostre apparecchiature elettriche professionali usate in Francia, nel rispetto dei più elevati requisiti ambientali.
Ecosystem è un’organizzazione ecologica no-profit approvata dalle autorità pubbliche per il settore professionale dei RAEE.

www.ecosystem.eco

Eco-Systèmes

*RAEE: Rifiuti di apparecchiature elettriche ed elettroniche

Pilastro 2 :

Prenditi cura dei nostri dipendenti

Come SCOP, il nostro impegno CSR include spontaneamente il benessere dei nostri dipendenti. Poniamo questo tema al centro della nostra organizzazione, condizione inerente allo svolgimento delle nostre attività.

Obiettivo: "zero incidenti"

Il nostro obiettivo è “zero incidenti”, un traguardo che orgogliosamente raggiungiamo da molti anni.

SIS, impegnata nella diversità

SIS promuove la diversità all’interno dei suoi team e si impegna in tal modo attraverso una Carta.

L’origine etnica, la nazionalità, il colore, il sesso, la lingua, la religione, le opinioni politiche o qualsiasi altro punto di vista, lo stato sociale, i beni personali, la nascita o qualsiasi altra condizione non devono recare pregiudizio al personale.


All’interno de SIS, nessun collaboratore sarà soggetto a interventi arbitrari nella sua vita privata, nella sua famiglia, nella sua casa o attacchi al suo onore e alla sua reputazione.

Ci impegniamo a garantire che nessuno sia

  • Sminuito
  • Discriminati o umiliati da compiti di lavoro,
  • Oggetto di violenza verbale o fisica,
  • Posto in condizioni di lavoro dannose per la sua salute,
  • confrontato ad atti che potrebbero essere considerati come un attacco alla sua dignità.

Pilastro 3 :

Mantenere un rapporto di fiducia con i nostri subappaltatori/fornitori

Politica di acquisto

Les achats, fonction essentielle chez SIS, participent activement à la performance de l’entreprise.

Questa missione contribuisce a migliorare la qualità, la competitività e l'affidabilità delle nostre soluzioni.

Partnership durature

Vogliamo stabilire partnership durature e di fiducia con i nostri fornitori e subappaltatori. Quindi, questo ci permette di acquistare alle migliori condizioni di costo, qualità, tempo e servizio

Lavoriamo principalmente con subappaltatori nazionali al fine di ridurre al minimo il nostro impatto ambientale.