Entreprise
Acteur de vos réseaux d’énergie, SIS développe un modèle social brillant et ambitieux. Entreprise toujours plus humaine, SIS rassemble ses collaborateurs autour de valeurs fortes, et se tourne vers leur avenir.
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Nous embauchons principalement en CDI et nous avons une politique de rémunération équitable et sans discrimination.
Nous nous engageons à ce que les salariés soient rémunérés en rapport avec leurs compétences.
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La sauvegarde de notre expertise métier est un axe fort de notre stratégie. Ainsi, nous investissons dans le développement et le partage des compétences de nos collaborateurs. Notre personnel est sensibilisé à ces enjeux et s’investi aux côtés de la Direction.
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Notre ambition est de conserver un personnel talentueux et engagé à nos côtés le plus longtemps possible. Nous affectons les ressources nécessaires pour permettre à chacun de trouver sa place et de s’épanouir professionnellement.
Nous encourageons nos collaborateurs à partager les valeurs de l’entreprise tout au long de leur vie professionnelle.
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Le bien-être au travail est un élément clé contre l’épuisement, dans lequel le dialogue joue un rôle essentiel. Grâce à l’organisation de notre structure nous offrons un management accessible et communicatif. Nous mettons tout en œuvre pour donner un sens au travail, motiver et reconnaitre l’investissement de chacun.
Entreprise à taille humaine, SIS offre des opportunités de carrière pour accompagner son développement et révéler ses talents.
